Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. Однако, как показывают результаты прокурорских проверок, многие работодатели пренебрежительно относятся к исполнению трудового законодательства и зачастую нарушают установленные сроки выплаты заработной платы.